公司簡介
前海金融控股有限公司（以下簡稱“公司”）是由前海管理局發(fā)起設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金60億元人民幣。成立以來，公司充分發(fā)揮先行先試和深港合作的政策優(yōu)勢，積極推動(dòng)國家金融創(chuàng)新政策落地，引導(dǎo)骨干金融企業(yè)在前海集聚發(fā)展，圍繞人民幣跨境流通、資本項(xiàng)目開放、深港金融合作等重點(diǎn)領(lǐng)域開展了大量卓有成效的探索和試點(diǎn)：成功發(fā)行首只“前海概念”境外人民幣債券，主導(dǎo)設(shè)計(jì)國內(nèi)首只在深交所掛牌交易的公募REITs產(chǎn)品，牽頭完成國內(nèi)首單跨境人民幣銀團(tuán)貸款，發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首家由社會(huì)資本主導(dǎo)的前海再保險(xiǎn)公司，引導(dǎo)設(shè)立國內(nèi)首家港資控股的公募基金管理公司。此外，公司還與港交所、匯豐、恒生、東亞、中金、東方、華融等多家境內(nèi)外知名企業(yè)合作，引導(dǎo)培育一批重大金融產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶前海，初步搭建起以保險(xiǎn)、證券期貨、資產(chǎn)管理、新金融業(yè)務(wù)為主的多元化綜合金融業(yè)務(wù)體系。
為進(jìn)一步發(fā)揮平臺(tái)作用，帶動(dòng)前海金融業(yè)集聚發(fā)展，前海金控與政府、國內(nèi)知名企業(yè)展開合作，組建了多家合資公司。前海金控作為股東單位，聯(lián)合部分參、控股企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀人才，具體如下：
前海金融控股有限公司
招聘崗位
一、投資部門副總經(jīng)理/高級(jí)投資經(jīng)理/投資經(jīng)理：
1.35歲以下，金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、CFA等資格者優(yōu)先；
2.5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)及金融監(jiān)管部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉金融相關(guān)政策、具備投資類相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策；或具備資產(chǎn)管理知識(shí)、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；或熟悉私募FOF或FoHF的構(gòu)建、運(yùn)作等流程，熟悉私募基金，了解私募基金的評(píng)價(jià)體系等；
4.對(duì)于投資部門副總經(jīng)理，年齡45歲以下，10年以上大型金融機(jī)構(gòu)或政府相關(guān)部門的投資管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、財(cái)務(wù)部門副總經(jīng)理/高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)經(jīng)理：
1.45歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷；具備中級(jí)或以上職稱及會(huì)計(jì)相關(guān)資質(zhì)（如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)審師等）；
2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3.熟悉財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、投融資知識(shí)；熟悉稅收政策，具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識(shí)；
4.對(duì)于財(cái)務(wù)部門副總經(jīng)理，須具備10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且其中包括3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、高級(jí)研究員：
1.35歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷；
2.8年以上經(jīng)濟(jì)、金融研究工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，能結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)作，形成特色研究領(lǐng)域；熟悉企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃研究；熟悉境內(nèi)外金融創(chuàng)新政策研究。
四、人事專員：
1.35歲以下，人力資源或金融類相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷；
2.5年以上人力規(guī)劃、薪酬管理或培訓(xùn)招聘、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，精通其中至少一個(gè)人力資源模塊，有咨詢公司或大型金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.掌握人力規(guī)劃和薪酬設(shè)計(jì)，或人才發(fā)展與測評(píng)工作方法，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系和工作流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
五、信息技術(shù)經(jīng)理：
1.35歲以下，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷；
2.5年以上大型金融企業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融企業(yè)IT相關(guān)環(huán)境及系統(tǒng)搭建、管理及維護(hù)；
3.能夠根據(jù)公司決策簡歷信息化建設(shè)戰(zhàn)略，建立信息系統(tǒng)應(yīng)用安全體系、健全管理制度，保障現(xiàn)有信息資源和項(xiàng)目二次開發(fā)的一致性和有效銜接，對(duì)信息化項(xiàng)目有選項(xiàng)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、行政采購專員：
1.35歲以下，管理、經(jīng)濟(jì)、法律或財(cái)務(wù)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2.5年以上大型國企、金融企業(yè)或上市公司采購及招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握采購招標(biāo)工作流程，熟悉國家及地方有關(guān)采購及招投標(biāo)的各項(xiàng)法律法規(guī)。
七、法務(wù)專員：
1. 35歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有CPA、ACCA、律師以及CFA資格者或在具備證券從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名股權(quán)投資機(jī)構(gòu)和證券公司具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備投資類相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法及投資管理流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策；
3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)投資或私募股權(quán)有深刻的理解及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)投資項(xiàng)目有獨(dú)立判斷力和把控能力。
八、審計(jì)專員：
1.35歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)類、金融類專業(yè)，碩士研究生或上學(xué)歷；
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師以上職稱，在會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或政府審計(jì)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者，有國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格（CIA）、司法職業(yè)資格者優(yōu)先。
九、法務(wù)經(jīng)理（董辦）：
1.35歲以下,法律、金融、工商管理等專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷； 5年以上金融企業(yè)、上市公司或大型國企董辦工作經(jīng)驗(yàn)；有律師資格優(yōu)先；
2.熟悉股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)管理相關(guān)規(guī)定及實(shí)操流程，熟悉投資者關(guān)系管理和信息披露相關(guān)法律規(guī)定，了解公共關(guān)系管理和資本運(yùn)作；
3.能夠負(fù)責(zé)公司對(duì)外重大信息的披露事務(wù)；能夠組織或參與公司重要法律文本（包括定期報(bào)告）的編制工作，建立和完善公司內(nèi)部信息溝通制度，參加公司重大會(huì)議，督促和規(guī)范公司運(yùn)作。
十、運(yùn)營經(jīng)理（董辦）：
1.35歲以下,中文、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷；
2.5年以上新聞媒體、公關(guān)公司或大型公司品牌宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，或金融企業(yè)、上市公司或大型國企董辦工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)管理相關(guān)規(guī)定及實(shí)操流程，熟悉投資者關(guān)系管理和信息披露相關(guān)法律規(guī)定，了解公共關(guān)系管理和資本運(yùn)作。
十一、項(xiàng)目組高級(jí)工程師/工程師：
1.35歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷，5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有金融，互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉JavaEE主流架構(gòu)struts2.spring、ibatis技術(shù)等；熟悉ajax，jQuery,Bootstrap 等web開發(fā)相關(guān)技術(shù)；
3.至少掌握一門數(shù)據(jù)庫，要求熟悉Oracle以及MySQL數(shù)據(jù)庫，精通SQL，具備關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)設(shè)計(jì)能力；熟悉Linux系統(tǒng)以及Redis和MongoDB等NoSQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
十二、項(xiàng)目組高級(jí)分析師/分析師：
1.35歲以下，統(tǒng)計(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，有金融，互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練使用R/Matlab/SPSS/SAS等至少一種數(shù)據(jù)分析挖掘工具以及Tableau、Cognos等至少一種數(shù)據(jù)可視化開發(fā)工具，具有開源數(shù)據(jù)挖掘工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通主流數(shù)據(jù)庫Oracle、DB2、Teradata等數(shù)據(jù)庫中一種， 熟練使用SQL和ETL工具；熟悉Linux系統(tǒng)以及Redis和MongoDB等NoSQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
深圳市前海深港基金小鎮(zhèn)發(fā)展有限公司
公司簡介
深圳市前海深港基金小鎮(zhèn)發(fā)展有限公司，是大型國有企業(yè)前海金控與深圳地鐵聯(lián)合發(fā)起設(shè)立的基金發(fā)展平臺(tái)，負(fù)責(zé)國內(nèi)自貿(mào)區(qū)第一個(gè)基金小鎮(zhèn)—前海深港基金小鎮(zhèn)的管理運(yùn)營，是全國基金產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的標(biāo)桿，主要業(yè)務(wù)范圍包括搭建基金生態(tài)圈、基金增值服務(wù)、研發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品等。目前公司已將優(yōu)秀發(fā)展模式復(fù)制至成都、三亞等地區(qū)，是全國基金生態(tài)的領(lǐng)軍品牌，預(yù)計(jì)至2020年，公司運(yùn)營的基金小鎮(zhèn)管理資產(chǎn)規(guī)模將超過5萬億。
招聘崗位
一、招商事業(yè)部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)基金小鎮(zhèn)的招商工作，貫徹落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，宣傳推廣園區(qū)品牌，招募引進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)招商隊(duì)伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)；
2.深入了解基金小鎮(zhèn)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時(shí)收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段與措施；具備高端品牌招商資源；
3.能夠梳理高端人群需求并制定營銷策略；定期策劃組織大型活動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行且有成效。
任職要求：
1. 45歲以下，211院校本科以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，且擔(dān)任管理崗位年限不少于3年，熟悉金融機(jī)構(gòu)的招商規(guī)則，具備大型項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn)；
3.曾在知名地產(chǎn)公司擔(dān)任招商部門副總經(jīng)理或招商副總監(jiān)以上職務(wù)，或知名私募協(xié)會(huì)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)擔(dān)任客戶副總監(jiān)以上職務(wù)，或在銀行、證券、基金公司擔(dān)任客戶服務(wù)部門副總監(jiān)以上職務(wù)。
二、招商事業(yè)部招商副總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)基金小鎮(zhèn)的招商規(guī)劃、招商談判；
2.拓展加盟商的業(yè)務(wù)與推廣工作；
3.了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)挖掘客戶需求，對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，不斷提升招商水平與質(zhì)量。
任職要求：
1. 40歲以下，211院校本科以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，熟悉金融機(jī)構(gòu)的招商規(guī)則，具備大型項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn)；
3.要求在知名地產(chǎn)公司擔(dān)任招商主管以上職務(wù)，或知名私募協(xié)會(huì)、排名機(jī)構(gòu)擔(dān)任客戶經(jīng)理以上職務(wù)，或在銀行、證券、基金公司擔(dān)任客戶服務(wù)部門主管以上職務(wù)。
三、招商事業(yè)部高級(jí)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司增值服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣；
2.了解客戶需求動(dòng)態(tài)，挖掘客戶需求；
3.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門相應(yīng)指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)，對(duì)代理商協(xié)助與監(jiān)督。
任職要求：
1. 35歲以下，211院校本科以上學(xué)歷；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)8年以上由銀行、證券、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場具有敏銳的洞察力，具備超強(qiáng)的談判溝通能力；具備一定的電腦操作及OFFCIE辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4.熟悉品牌渠道拓展流程，熟悉商家的進(jìn)駐流程，有成功案例者優(yōu)先。
四、機(jī)構(gòu)服務(wù)部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)基金小鎮(zhèn)的后續(xù)運(yùn)營服務(wù)工作，貫徹落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略；
2.負(fù)責(zé)部門運(yùn)行體系、培訓(xùn)機(jī)制以及隊(duì)伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；
3.深入了解基金小鎮(zhèn)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時(shí)收集行業(yè)信息，不斷研究新的服務(wù)內(nèi)容；
4.對(duì)各類基金/金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行盡職調(diào)查、結(jié)合市場情況及監(jiān)管規(guī)定，梳理園區(qū)內(nèi)外基金/金融機(jī)構(gòu)需求、不斷優(yōu)化符合客戶要求的基金小鎮(zhèn)服務(wù)體系。
任職要求：
1. 45歲以下，211院校本科以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，且擔(dān)任管理崗位年限不少于3年；
3.在知名私募協(xié)會(huì)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)擔(dān)任客戶副總監(jiān)以上職務(wù)，或在銀行、證券、基金公司擔(dān)任客戶服務(wù)部門副總監(jiān)以上職務(wù)；
4.具備豐富的金融圈資源。
五、機(jī)構(gòu)服務(wù)部高級(jí)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作；
2.完成日常管理和業(yè)務(wù)操作，制作所需相關(guān)文件；
3.接受直線領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)、資源指標(biāo)，具體落實(shí)；
4.在對(duì)市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的基金/金融機(jī)構(gòu)需求；
5.根據(jù)副總監(jiān)的安排，完成新人的培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，輔導(dǎo)新人完成學(xué)習(xí)期的項(xiàng)目推進(jìn)工作。
任職要求：
1.重點(diǎn)高校本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有8年以上銀行、信托、基金、融資租賃公司等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)金融市場有宏觀理解。熟悉金融同業(yè)業(yè)務(wù)；具備一定的法律、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)；
4.有創(chuàng)新精神、能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)渠道并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)以及溝通和應(yīng)變能力，能夠有效的進(jìn)行講解、陳述和談判。
六、綜合部媒介公關(guān)
崗位職責(zé)：
1.加強(qiáng)相關(guān)媒體具有網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公關(guān)合作，新聞軟文發(fā)布；
2.負(fù)責(zé)公關(guān)稿件撰寫、媒體合作洽談，熟悉媒體的推廣方法；
3.負(fù)責(zé)社會(huì)化營銷策劃及執(zhí)行，包括：網(wǎng)絡(luò)話題、事件策劃及文案撰寫，官方微信/微博運(yùn)營策劃；
4.策劃包括線上活動(dòng)、線下活動(dòng)以及其它的合作活動(dòng)，新聞發(fā)布會(huì)、體驗(yàn)會(huì)、客戶活動(dòng)等；
5.開展公司相關(guān)負(fù)面新聞、危機(jī)公關(guān)的文字處理工作。
任職要求：
1.新聞傳播、中文、市場營銷、企管等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營模式和品牌策劃推廣，自身有一定的各類媒體資源，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、APP運(yùn)營者優(yōu)先；
3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力及分析解決問題的能力，有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力，注重實(shí)施和結(jié)果，注重細(xì)節(jié)。
成都前海產(chǎn)業(yè)投資基金管理公司
公司簡介
成都前海產(chǎn)業(yè)投資基金管理公司是由前海金融控股有限公司與成都市若干家市屬平臺(tái)公司共同出資成立，注冊(cè)資本擬定為1億元人民幣，是總規(guī)模400億元的成都前海產(chǎn)業(yè)投資基金的基金管理公司。公司注冊(cè)在成都，工作地點(diǎn)為深圳或成都。
招聘需求
一、總經(jīng)理助理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司制定企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)；
2.參與重要商務(wù)談判，維護(hù)重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立；
3.協(xié)助管理辦公室、業(yè)務(wù)部門，做好行政人事工作安排。
任職要求：
1.40歲以下，金融、法律等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.8年以上金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年總助或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有基金、證券或法務(wù)總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、投資部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，研究并制定母基金投資戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展并甄選優(yōu)質(zhì)的基金管理機(jī)構(gòu)展開合作；
2.負(fù)責(zé)展開盡職調(diào)查，對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行行業(yè)、財(cái)務(wù)、競爭對(duì)比等方面分析評(píng)估工作；
3.負(fù)責(zé)子基金的交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、商務(wù)談判等基金投資項(xiàng)目操作；
4.負(fù)責(zé)與重要的合作伙伴、主管部門和潛在客戶建立持續(xù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求：
1.40歲以下，金融、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、CFA等資格者優(yōu)先；
2.8年以上資產(chǎn)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有母基金、政府引導(dǎo)基金等大型資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備投資類相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法及投資管理流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策；
4.對(duì)政府融資、股權(quán)投資及創(chuàng)業(yè)投資有深刻的理解及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)主導(dǎo)投資項(xiàng)目的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
5.能獨(dú)立負(fù)責(zé)從項(xiàng)目拓展到基金交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判和方案撰寫等各項(xiàng)工作，對(duì)投資項(xiàng)目有獨(dú)立判斷力和把控能力；
6.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的其他人員。
三、高級(jí)投資經(jīng)理/投資經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的開發(fā)與篩選，評(píng)估項(xiàng)目的投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查，挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目來源，并獨(dú)立撰寫盡職調(diào)查、可行性分析報(bào)告、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)合同、協(xié)議等談判事宜；
2.參與投資項(xiàng)目談判與實(shí)施工作、項(xiàng)目投資過程中協(xié)議起草、方案制定、可行性評(píng)估以及后續(xù)工作；進(jìn)行投后管理服務(wù)，投后項(xiàng)目的直接管理，監(jiān)控和分析投后項(xiàng)目的經(jīng)營管理，確保項(xiàng)目增值并安全退出。
任職要求：
1.35歲以下，金融、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、CFA等資格者優(yōu)先；
2.5年以上資產(chǎn)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有母基金、政府引導(dǎo)基金等大型資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備投資類相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法及投資管理流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策；
4.對(duì)政府融資、股權(quán)投資及創(chuàng)業(yè)投資有深刻的理解及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)主導(dǎo)投資項(xiàng)目的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
5.能獨(dú)立負(fù)責(zé)從項(xiàng)目拓展到基金交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判和方案文檔撰寫等各項(xiàng)工作，對(duì)投資項(xiàng)目有獨(dú)立判斷力和把控能力；
6.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
四、融資部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，定期更新公司授信策略，維護(hù)與各銀行的授信關(guān)系，保證銀行融資順暢，以及時(shí)支持公司長短期資金的需要；
2.負(fù)責(zé)母基金的跨境融資業(yè)務(wù)，維系與海外銀行、投行、證券、信托等金融和非金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，設(shè)計(jì)相關(guān)跨境融資的方案，協(xié)助處理包括跨境貸款、跨境發(fā)債、跨境基金投資、跨境融資創(chuàng)新等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)母基金的國內(nèi)融資工作，維系與各大銀行的資管部、投行部的合作關(guān)系，拓展維護(hù)如險(xiǎn)資等其他融資渠道，保證融資的及時(shí)到位以支持基金項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
任職要求：
1.40歲以下，金融、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、CFA等資格者優(yōu)先；
2.8年以上金融業(yè)（銀行、信托、證券等）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有國有商業(yè)銀行或股份制銀行的投行部、資管部或在國內(nèi)大型信托機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)銀行理財(cái)資金池、自營盤的運(yùn)作，與國內(nèi)主要全國性國有商業(yè)銀行或股份制銀行的總行投行部或資管部有較密切的合作關(guān)系；能熟練操作短融、中期票據(jù)、非公開定向債務(wù)融資工具、企業(yè)債券、公司債券、永續(xù)債券等債券融資工具；擁有跨境融資經(jīng)驗(yàn)，對(duì)海外發(fā)債和跨境人民幣業(yè)務(wù)有一定的了解；
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的其他人員。
五、高級(jí)融資經(jīng)理/融資經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)拓展融資渠道，尋找融資資本；負(fù)責(zé)維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系，分析各種融資方式，搜集與評(píng)價(jià)融資方式及成本；
2.根據(jù)母基金擬投資項(xiàng)目制定最佳融資方案，并負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等；根金融市場最新信息，及時(shí)調(diào)整融資方案；根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，參與融資商務(wù)談判。
任職要求：
1.35歲以下，會(huì)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.5年以上銀行、投資、信托、基金等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各類銀行類及非銀行類融資渠道，負(fù)責(zé)過項(xiàng)目融資操作并獲得成功；
4.具有市場調(diào)研、項(xiàng)目考察、數(shù)據(jù)分析、收益與風(fēng)險(xiǎn)論證的經(jīng)驗(yàn)與能力；
5.能夠撰寫調(diào)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目推介文件、融資合約等融資文件。
六、風(fēng)險(xiǎn)部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.主持公司風(fēng)險(xiǎn)控制部全面工作；牽頭組織公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系構(gòu)建工作；
2.參與公司重大投（融）資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
3.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和內(nèi)部審計(jì)工作；為公司重大決策提供風(fēng)險(xiǎn)防控建議。
任職要求：
1.40歲以下，會(huì)計(jì)、金融、法律等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；8年以上基金或證券風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有企事業(yè)單位或大型企業(yè)中高層管理職位任職經(jīng)歷，或具有律師執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、FRM資格或相關(guān)職稱；
3.熟悉金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系構(gòu)建，掌握投（融）資和金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有豐富的風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉掌握國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和法律法規(guī)，企業(yè)內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制制度；熟悉基金/證券投資行業(yè)的審計(jì)制度或法律制度者優(yōu)先。
七、風(fēng)控專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)市場風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估與分析，撰寫風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并出具報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦理公司應(yīng)公開披露信息的報(bào)送和披露工作；負(fù)責(zé)與公司外部法律顧問和各專項(xiàng)法律顧問進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)基金募集、項(xiàng)目投資的各類合同進(jìn)行法律審核；為公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律支持和咨詢。
任職要求：
1.35歲以下，會(huì)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.5年以上基金或證券風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；具有基金從業(yè)資格，通過FRM或司法考試者優(yōu)先；
3.熟悉基金運(yùn)營流程、經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)及金融工具會(huì)計(jì)。
八、財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)；制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃（含年度收入、成本費(fèi)用、毛利、利潤等財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算）、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.對(duì)財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行專業(yè)化的實(shí)時(shí)評(píng)估并提供詳實(shí)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，主持公司年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目投資決算，為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)；建立財(cái)務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計(jì)、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行；
3.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供公司決策參考；
4.協(xié)調(diào)同財(cái)政、銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估、信托等相關(guān)政府部門或機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；
任職要求：
1.40歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷，持有全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、ACCA或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書；
2.8年以上基金或證券投資企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，
3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；參與過大型投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的資本運(yùn)營、投資融資、稅務(wù)籌劃等的專業(yè)知識(shí)、操作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資源；
九、財(cái)務(wù)管理專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)制度組織實(shí)施會(huì)計(jì)核算，建立和健全各種賬簿體系；負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，包括各種報(bào)表和財(cái)務(wù)分析說明，及時(shí)更新內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表或臺(tái)賬；
2.負(fù)責(zé)稅收管理工作（包括但不限于納稅計(jì)算、月度申報(bào)、稅務(wù)資料管理、年終匯算清繳、印花稅、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查等）；
3.負(fù)責(zé)單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表核算；負(fù)責(zé)貸款資料準(zhǔn)備及相關(guān)辦理工作；財(cái)務(wù)檔案歸檔及保管；費(fèi)用報(bào)銷審核；配合進(jìn)行年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.35歲以下，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理本科以上學(xué)歷，持有全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或ACCA優(yōu)先；
2.5年以上基金或證券投資企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉基金及證券投資財(cái)務(wù)及稅務(wù)有關(guān)政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程，能獨(dú)立全盤處理會(huì)計(jì)賬務(wù)；能熟練使用OFFICE軟件及財(cái)務(wù)軟件。
十、綜合部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行政、人事工作；負(fù)責(zé)目標(biāo)計(jì)劃管理、組織績效考核；負(fù)責(zé)基金的投后管理及其綜合管理工作；負(fù)責(zé)宣傳策劃、外聯(lián)等管理工作；負(fù)責(zé)辦公品采購、后勤保障、檔案等管理工作；負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與實(shí)施。
任職要求：
1.40歲以下，人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.8年以上企事業(yè)單位行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)歷，具備人力資源管理師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
3.具備扎實(shí)的文字功底，良好的文案寫作能力；具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
十一、綜合文員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整理并制作公司級(jí)會(huì)議本部門會(huì)議材料，負(fù)責(zé)整理并撰寫部門半年度、年度工作總結(jié)及計(jì)劃，跟進(jìn)并督辦相關(guān)工作進(jìn)展；
2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文件的收發(fā)文辦理，處理部門發(fā)文的審批環(huán)節(jié)，跟進(jìn)并督辦來文辦理情況；
3.負(fù)責(zé)編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度，審核關(guān)聯(lián)日常報(bào)銷；
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文檔管理，做好部門合同及相關(guān)重要檔案的管理工作；
5.負(fù)責(zé)部門相關(guān)的信息收集、整理、分析、報(bào)送等信息管理的支持性工作，維護(hù)部門信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1.35歲以下，人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.5年以上企事業(yè)單位行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源管理師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字組織能力，能獨(dú)立撰寫工作報(bào)告；具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
報(bào)名時(shí)間、方式
1.請(qǐng)應(yīng)聘者登陸前海管理局官方網(wǎng)站（http://qh.sz.gov.cn/）、前海金控官方網(wǎng)站（http://qfhchina.com/）下載職位申請(qǐng)表，下載后請(qǐng)以“應(yīng)聘前海金控/成都前海產(chǎn)業(yè)基金/前海基金小鎮(zhèn)＋崗位＋姓名”命名郵件及簡歷名稱，如實(shí)填寫后
發(fā)送至qfhchina@szqh.gov.cn;
2.面試前公司將進(jìn)行資格審查，相關(guān)考察通過后，擇優(yōu)確定人選；
3.應(yīng)聘者須提供真實(shí)的信息資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格；
4.工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)月亮灣大道與東濱路交界處前海深港合作區(qū)。
