5月11日，為增強(qiáng)公司各部門對操作類制度的理解和運用，努力提高工作效率，推進(jìn)內(nèi)部管理不斷提升，風(fēng)控合規(guī)部組織開展了制度宣講活動。
本次活動邀請公司各部門代表參與，并請各部門內(nèi)部提前征集和梳理相關(guān)意見，在宣講活動中現(xiàn)場反饋。
當(dāng)天上午，風(fēng)控合規(guī)部兩位宣講人分別對年初已下發(fā)的《法律合規(guī)審查工作細(xì)則》和《合同擬定及簽訂工作細(xì)則》兩項制度的內(nèi)容與流程進(jìn)行講解。宣講人認(rèn)真分析了每項制度制訂的依據(jù)和原因，結(jié)合公司實際操作情況深入剖析了制度執(zhí)行中困難和問題，并對每項制度的核心內(nèi)容進(jìn)行了重點提示。下午，風(fēng)控合規(guī)部宣講人就當(dāng)前正在草擬的項目盡調(diào)制度初稿進(jìn)行逐條解釋和說明，并詳細(xì)記錄了各部門代表提出的修訂意見和補充要求。
全天的宣講過程中，各部門代表均認(rèn)真記錄，對不理解的條款主動詢問，并積極反饋了各部門的意見和建議。在活動結(jié)束后，多名部門代表對此次制度宣講活動表示滿意，對活動的效果和組織工作給予好評。
