3月24日，市政府黨組成員、前海管理局局長杜鵬帶隊調研我司，并與公司班子成員和中層干部舉行座談會。
會上，李強董事長總結了前海金控2016年工作情況，并匯報了2017年的工作部署。李強表示，2016年，前海金控在深港合作項目落地、持牌業務特別是保險產業鏈布局、資管業務發展、金融平臺建設以及公司投資整體情況等諸多方面均有所突破。2017年，前海金控將繼續發揚公司的創業文化，加快推進基金小鎮和特色園區建設，完善金融板塊布局，推進重點項目落地，并不斷探索市場化改革，提升公司整體管理水平。
在認真聽取了工作情況匯報后，杜鵬對前海金控過去一年取得的成績給予充分肯定。他指出，前海金控的隊伍在過去一年發展壯大，在保持良好工作面貌的同時，工作也上了較大臺階。經過三年打基礎，前海金控進入了一個大發展、大提升的關鍵時期，前海金控已經成長為一個有格局、有愿景、有擔當的公司，并在具體項目落實上做到措施實、力度大、效果好。一年來，前海金控不論是在持牌金融機構落地、政策引導項目推進及提升經營效益等方面，均取得了較好成績。局黨組和局班子對前海金控的工作是滿意的。
在肯定成績的同時，杜鵬還對前海金控未來的發展提出了六點要求。一是牢記責任和使命。前海是習近平總書記親自締造的合作區，“作為前海人、前海金控人，如何承擔國家使命，是每一個金控員工應當思考的問題”。二是勇挑改革重擔。前海金控要在保險產業、財富管理中心以及金融科技等方面有所突破，要大膽設想、小心求證、慎重決策，既不能蠻干，亦不能保守。三是狠抓項目落實。“只要盯著抓，總能找到路徑突破”。四是努力打造知名戰略引領型的金控集團。思路要開闊，要制定具體實施計劃。五是建設優秀團隊。團隊間要互相支持，互相配合，互相補臺，互相擔待，打造一支陽光、向上、激情滿懷的隊伍。六是堅守紅線、底線。一方面要堅守廉潔底線，另一方面要防范金融風險。
前海蛇口自貿片區管委會副主任、前海管理局副局長王焱俠、何子軍，局長助理許文運，局相關處室負責人，前海金控全體班子成員及各部門負責人參加了調研。
